結論：放課後等デイサービスも共同生活援助（グループホーム）も、委員会は「おおむね3か月に1回以上」、研修は「年2回以上＋新しく入った職員に」、訓練は「年2回以上」です。
この記事は公開資料をもとにした情報です。最終的には、指定を受けている自治体の条例・指導でご確認ください。
| サービス | 委員会 | 研修 | 訓練 |
|---|---|---|---|
| 放課後等デイサービス、児童発達支援、共同生活援助、生活介護、就労継続支援 など | おおむね3か月に1回以上 | 年2回以上＋新規採用時 | 年2回以上 |
| 居宅介護などの訪問系、計画相談支援、就労定着支援 など | おおむね6か月に1回以上 | 年1回以上 | 年1回以上 |
名古屋市は、6か月・年1回でよいのは「居宅系、重度包括支援、就労定着支援、自立生活訓練、地域移行支援、地域定着支援、計画相談支援」（資料の表記のまま）で、それ以外の障害福祉サービスは3か月・年2回と案内しています。
介護保険の通所サービス（デイサービス）は「6か月に1回・年1回」です。ネットにはこちらの情報が多いので、障害福祉の事業所が同じ回数で考えてしまうことがあります。
話し合った結果は、全職員に知らせて、知らせた記録も残します。委員会は、オンラインで開いてもかまいません。
| 時期 | 委員会 | 研修・訓練 |
|---|---|---|
| 4月 | ① | |
| 5〜6月 | 研修①・訓練①（手洗い・嘔吐物の処理） | |
| 7月 | ② | |
| 10月 | ③ | |
| 11〜12月 | 研修②・訓練②（冬の感染症＋感染症BCP） | |
| 1月 | ④ |
チェックするだけで、委員会の議事録や研修の記録が残り、「今年度あと何回」もわかるサービスを準備しています。
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